历史更迭，文化创新。在总结先人哲学，引进国外经验，适应市场形势，剖析自己特点的基础上，东钢人在实践中逐步形成了自己的文化，我们强调的是“以人为本，以客为先”，注重的是发挥“人”的因素。因此提高员工的综合素质是我们一项重要内容，在培训员工时不单对其进行技能的培训，更多的是对其思想领域的挖掘，即教育员工懂得如何做人。先学做人，再学经商。凭借“不断创新，锐意进取”的信念，我公司赢得了广大合作伙伴的支持与信赖。
    今后我们将继续本着我们的信念，务求满足您的需要，成为“急您所急，想您所想”的合作伙伴，与您共同开拓美好的未来！

                                                                                总经理：王莉